在市場競爭日趨激烈的當下，學習型企業(yè)才能更好適應(yīng)新發(fā)展，湖北金爐公司倡導企業(yè)內(nèi)部大興學習之風，以學習賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)營即學習，環(huán)境是老師，工作現(xiàn)場是課堂，工作學習有機融合，積極構(gòu)建賦能業(yè)務(wù)的企業(yè)學習新體系。湖北金爐賦能學習機制以解決工作實際問題為主要內(nèi)容，用學習的方法提升工作創(chuàng)新與效率，緊密結(jié)合工作場景、理論結(jié)合實踐開展學習，讓學習直接賦能業(yè)務(wù)工作能力提升。
月初，公司開展了設(shè)備安裝專題培訓，生產(chǎn)工程部部分員工參加了本次培訓。通過豐富的案例結(jié)合生產(chǎn)車間實物，淺顯易懂的表達，向大家講授了烘干線安裝工作的標準化程序，解析了烘干線安裝過程中的重點、難點、關(guān)鍵點。大家紛紛表示理論加實踐相結(jié)合的培訓讓自己收獲頗多，希望多組織類似培訓，讓大家能夠及時接收更多先進的專業(yè)知識，快速提高專業(yè)技能，更好地為客戶解決各種現(xiàn)場問題，也使大家對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展更具信心。
